En peligro la existencia del Colegio Médico Colombiano

El Ministerio de Salud y Protección Social dispuso el Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud (ReTHUS) para consultar y verificar quiénes están autorizados para ejercer una profesión de la salud en Colombia.

El sistema de información, previsto en la Resolución 1328 de 2016, requiere la verificación del profesional de la salud que prescribe los medicamentos no incluidos en el plan obligatorio de salud (POS), validación que se hará con base en el mencionado registro.

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Actualmente, existen muchos profesionales de la salud que están en desacuerdo con la puesta en marcha de este registro pues aseguran que al aplicarlo el Ministerio de Salud privaría de las funciones públicas a los colegios de profesiones de la salud mediante la ley 1164 o de Talento Humano en Salud y su decreto reglamentario 780 de 2016.

Lo anterior, quiere decir que el registro de los datos de los profesionales de la salud de Colombia, que se debe hacer en las bases de datos que contienen la identificación única nacional del talento humano en salud, fue convertido en una función pública delegada a los colegios de profesiones de la salud mediante la ley 1164 de 2007 o del Talento Humano en Salud y del decreto 780 de 2016; y no existe ninguna razón jurídica válida, al tenor de estas normas, ni del decreto ley 2016 del 2019 (Ley anti trámite), para que dichos colegios no conserven dicha función pública.

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Para el presidente del Colegio Médico Colombiano, Stevenson Marulanda Plata, “en caso de que este proyecto de decreto sea firmado por el Ministro de Salud, tal como está, significaría un retroceso letal en la gobernanza de nuestro sistema de salud y en los procesos de formación y gestión del desempeño del talento humano pues, debilitaría tanto la utilidad y el significado social de las profesiones de la salud, afiliada a sus 12 colegios, que dicho retroceso impactaría negativamente políticas de Estado como país”.

A manera de conclusión el profesional Marulanda plata señaló que es necesario que el sistema de Salud del país “reevalué y capacite al recurso humano para darles mayor capacidad resolutiva a través de la medicina familiar, para que los primeros niveles de atención resuelvan el 70% de las situaciones de salud de la población y para eso es necesario cualificar al recurso humano para dar un impulso al modelo integral de atención en salud».